Empleadores enfrentan escasez de talento
Un 46% de empleadores tiene problemas para encontrar talento para las sus vacantes.
Entre las razones estan la falta de experiencia (35%), luego la falta de habilidades duras o competencias técnicas (20%). Después viene la falta de candidatos disponibles (17%), la búsqueda de compensación más alta de la ofrecida (12%) y la falta de habilidades blandas o competencias para el trabajo (8%).
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