Analítica de datos en los recursos humanos
El 2018 va estar marcado por auge en la inversión de las empresas en analítica de datos, sus usos son variados y cada vez más se va a introducir en las áreas de recursos humanos.
La analítica de datos va ayudar soportar diversas estrategias de recursos humanos como la contratación de personal, capacitación, mejora del desempeño y más.
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